Нужно каждый день работать лучше, чем вчера

Нужно каждый день работать лучше, чем вчера - считает директор Отрадненского филиала Николай Михайлович Лякуткин
Николай Михайлович Лякуткин - человек известный и уважаемый в Отрадном, где ценят людей, знающих свое дело и всего в жизни добившихся самостоятельно.

В городе нефтяников, где члены чуть ли не каждой семьи как-то связаны с работой на буровых, в нефтедобывающих компаниях настоящего буровика сразу узнают. А настоящий - это когда прошел весь путь в профессию от самой первой ступеньки. Николай Михайлович Лякуткин помнит, как он увидел буровую вышку, когда возвращался в родной город после службы в армии. Даже почему-то заволновался. Теперь думает, что это был знак судьбы.

Бригада

Работа в бригаде буровиков Отрадненского управления буровых работ началась для Николая Лякуткина с должности электромонтера 4 разряда.

- У буровиков закалка такая, - вспоминает Николай Михайлович, - работать - так работать, чтоб душа радовалась, чтоб за свой труд не было стыдно ни перед людьми, ни перед самим собой. Мне повезло, я работал во многих буровых бригадах, возглавляемых такими мастерами, как Валерий Карпович Мерянов, Евгений Николаевич Трухов, Герой Социалистического Труда Иван Григорьевич Феклов, Владимир Ильич Матвеев - нынешний директор Отрадненского филиала ЗАО «Сибирская сервисная компания», Виктор Алексеевич Анненков и другие. Какие рекорды мы ставили! В соревновании боролись за право быть первыми.

Николай Михайлович очень ценит этот опыт. Для него буровая бригада - это дружный коллектив, где каждый был готов заменить товарища. Равнодушных к делу не было, все переживали за результат. И молодому электромонтеру Николаю Лякуткину не раз приходилось самостоятельно выполнять спускоподъемные операции, работать за пультом управления буровой установки, АСП и АКБ. Хорошо запомнил Николай Михайлович тот случай, когда ему впервые пришлось заменить бурильщика на 12-часовой вахте. Волновался, но справился, не подвел бригаду и своего мастера.

Ступени роста

- Я убежден, прежде чем сесть в директорское кресло, нужно пройти все ступеньки карьерного роста, - говорит Николай Михайлович. - Пока сам пороху не понюхаешь, настоящим руководителем не станешь.

Есть в трудовой биографии Николая Михайловича Лякуткина знаменательное совпадение дат. Первого декабря 1980 года он был принят на работу в Отрадненское управление буровых электромонтером. А через 25 лет, первого декабря 2005 года состоялось открытие Каменск-Уральского филиала «А.Д.Д. Сервис», где он занимал должность директора.

Это не первая руководящая должность Николая Михайловича. Он работал заместителем директора по производству Отрадненского филиала «А.Д.Д. Сервис», директором филиала «А.Д.Д. Сервис» в Стрежевом. Даже на руководящих должностях нужно было пройти этап за этапом, чтобы подтвердить свою состоятельность, умение организовать деятельность предприятия, управлять этим сложным процессом и коллективом.

Сейчас, когда Николай Михайлович вспоминает начало своего трудового пути, он понимает, что о карьере тогда даже не помышлял. Нравилось учиться, осваивать новую технику. Например, он одним из первых прошел обучение и приобрел навыки работы на новых буровых установках с регулируемым приводом - БУ-2500 ЭП, в которых использовались новые для того времени электронные устройства.

- Мне так нравилось работать в бригаде, - рассказывает Николай Михайлович, - что я только через 14 лет согласился перейти на должность электромеханика. А потом уже процесс пошел: стал старшим электромехаником, инженером отдела главного энергетика, заместителем начальника цеха. Зато сейчас мне легко найти общий язык с заказчиками. Я очень хорошо знаю технологию их производства.

Новаторские идеи

Николай Михайлович Лякуткин уверен, что ограничивать себя рамками поставленной задачи - значит, стоять на месте. Еще в должности заместителя начальника электроцеха Управления буровых работ он воплощал свои новаторские идеи, делал рационализаторские предложения, направленные на улучшение условий труда, добивался большого экономического эффекта. Тогда начальник цеха Александр Яковлевич Клишин, его заместитель Николай Михайлович Лякуткин и начальник цеха автоматизации производства Анатолий Андреевич Копылов вместе мечтали и обсуждали идеи модернизации энергооборудования. Совместно с отделами главного механика и главного энергетика изобретателям удалось создать уникальные станки.

- Мы придумали, как модернизировать обычные буровые станки с помощью регулируемого привода, - рассказывает Николай Михайлович. - Это был колоссальный труд. Но мы сделали это. И до сих пор буровые станки 4000 Э1М, Р-80, АРБ-100, АП-50 работают, а мы их теперь обслуживаем. Это было наше ноу-хау, и ничего подобного в других филиалах пока не применяется.

Каждый день - шаг вперед

В должность директора Отрадненского филиала «А.Д.Д. Сервис» Николай Михайлович Лякуткин вступил в октябре 2006 года. В результате по итогам четвертого квартала коллектив филиала стал победителем соревнования и получил переходящий вымпел «За лучшие финансовые результаты».

- Я всегда говорю своим подчиненным, - рассказывает Николай Михайлович, - каждый день нужно работать чуть-чуть лучше, чем вчера. Пусть это будет совсем короткий шаг, но за 365 дней их наберется немало. Когда я проанализировал финансовое положение, то понял: необходимо проводить политику снижения расходов. Я убедил весь персонал в эффективности банальной экономии.

Есть простой способ профилактики роста расходов - создать на пути предложений об изменении бюджета и дополнительных тратах бюрократические препоны, конечно, не в ущерб делу, - продолжает Николай Михайлович. - Начальникам служб, производственникам, группе материально-технического снабжения предложили, прежде чем писать заявки, анализировать необходимость того или иного приобретения. В результате, количество заявок сократилось. Пересмотрели лимиты по связи, статью «Капитальный ремонт электродвигателей». В целях сокращения расходов на ремонт электродвигателей мощностью до 100 кВт начали предупреждать аварийные ситуации - устанавливать на пусковую аппаратуру устройства защиты - реле РКЗ.

Чтобы снизить транспортные расходы, внесли изменения в оформление путевых листов. В момент подписания этих документов данные вводили в компьютер и с помощью программы переводили часы и километры в денежный эквивалент. В результате руководитель службы, подписывая путевой лист, уже видел, в какую сумму это выливается. Такой метод существенно повлиял на снижение транспортных расходов.

Главное - семья

Николай Михайлович Лякуткин - человек счастливый. И это чувствуешь, когда общаешься с ним. И в деле он себя чувствует уверенно, и в семье у него все хорошо.

- Мое главное хобби - семья и все, что с нею связано, - улыбается Николай Михайлович. - Я люблю свою жену Антонину. К слову, она тоже энергетик и работает в отделе главного энергетика нашего заказчика. Дети у нас хорошие. Старший Алексей - геолог, младший Евгений - золотой медалист, заканчивает 5 курс Самарского технического университета на одни пятерки, одновременно учится заочно на другом факультете, еще и работать успевает. В марте нашей внучке исполнился один годик. Я как отец считаю своим долгом детям во всем помогать. Для чего живем-то? И труды, и успехи наши - все для них. Пусть растут и продолжают линию судьбы.

Приказом Министерства промышленности России за долголетнюю и плодотворную работу в системе топливно-энергетического комплекса, большой вклад в развитие энергетики и в связи с профессиональным праздником - Днем энергетика - Николаю Михайловичу Лякуткину была объявлена благодарность.

Настойчивый человек всегда проложит свой путь к успеху. Положите валуны на его пути, он примет их за камни переправы и перейдет по ним через бурлящую реку проблем, а затем с их же помощью начнет подниматься на новые высоты.

Содержание номера
Предыдущая статья: За два года от участка - к филиалу
Следующая статья: Мы говорим на одном языке