В мужской компании

Женщин в Группе компаний "А.Д.Д." - капля в море. Всего 23 процента от общего числа сотрудников.

Это значит, что мужской персонал преобладает более чем в три раза. Совершенно очевидно, что женщины плохо переносят суровые сибирские условия. Меньше всего женского персонала в удаленных филиалах компании "А.Д.Д. Сервис". Самый мужской коллектив - в Стрежевском филиале, там только 10 процентов женщин.

А вот в головном петербургском офисе компании «А.Д.Д. Сервис» женский персонал в количественном соотношении приближается к мужскому (57% : 43%).

Женщины любят командовать. Это доказывают следующие цифры. Женщин-руководителей в ЗАО "А.Д.Д." столько же, сколько и руководителей-мужчин из числа кадровых военных. Хотя в целом в компании мужчин в 2,6 раза больше.
Настоящий же цветник - в ЗАО "Группа компаний "А.Д.Д.". Здесь женщин не просто больше, чем мужского персонала, - они удерживают лидирующие позиции по административно-управленческим должностям (11). Почти на том же уровне по количеству руководящего женского состава и головная компания "А.Д.Д. Сервис" (10).

Может быть, это кого-то удивит, но среди сотрудниц группы компаний есть женщины-защитники Отечества. Начальник административно-хозяйственной службы «А.Д.Д. Сервис» Елена Александровна Сибирева - старшина II статьи ВМФ, она служила на Северном флоте, а инспектор по кадрам Елена Борисовна Князева - ефрейтор Ракетных войск.

"Свое место знают" - так можно сказать о положении женского персонала в компании "А.Д.Д. Инжиниринг". Здесь явно властвуют мужской интеллект и мужские правила. Кроме того, что сотрудниц в 2,7 раза меньше, чем сотрудников, здесь только две женщины занимают руководящие должности. Зато шансов получить теплые поздравления и приятные комплименты в женский праздник у них также в 2,7 раза больше.

Содержание номера
Предыдущая статья: Что женщине для счастья надо?