> О компании > Персонал

Одним из наиболее значимых ресурсов Группы компаний являются люди, которые в ней работают. Передовые технологии, эффективный менеджмент, рост компании - все это возможно только благодаря труду и таланту наших сотрудников. Именно поэтому большое внимание в «А.Д.Д.» уделяется работе с персоналом. В Группе разработана внутренняя система развития персонала, которая призвана объединить в одно целое стратегические цели компании и персональные цели каждого сотрудника - личный и профессиональный рост. Система развития подразумевает, что управление трудом коллектива является процессом открытым, непрерывным, идущим в форме двусторонней дискуссии между каждым сотрудником и его непосредственным руководителем.

Непрерывное обучение является залогом карьерного роста каждого сотрудника и успехов Компании в целом. «А.Д.Д.» каждый год инвестирует значительные средства в обучение и повышение квалификации персонала. В 2006 году порядка 40 % сотрудников Компании прошли обучение на предприятиях ведущих поставщиков оборудования, приняли участие в бизнес-тренингах и обучающих семинарах ведущих консалтинговых компаний Санкт-Петербурга и Москвы.

Повышение социального статуса и стимулирование персонала - одна из важнейших задач, которую ставит перед собой «А.Д.Д.».

Компания «А.Д.Д.» приглашает на работу высококвалифицированных специалистов. Компания ориентирована на постоянное развитие, а это требует притока новых квалифицированных сотрудников. Компания постоянно проводит как внутреннее, так и внешнее обучение своего персонала - сотрудников и специалистов - в России и за рубежом.

Если Вы заинтересованы в работе в нашей компании, пожалуйста, заполните анкету, отправьте резюме по адресу hr@add.ru или по факсу (812) 702-44-00, указав интересующую вас вакансию или позвоните по тел. (812) 325-63-63.